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국내 최고의 부동산 관리 파트너인 한화63시티의
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한화63시티 Digital 기업으로의 전환 실시!
2020.12.11
한화63시티는 글로벌 경영 트렌드에 발 맞추어, 4차 산업혁명은 준비하고 디지털 기업으로의 전환을 준비하려고 합니다.
디지털 기업으로 전환하기 위해서는 단순 기술도입뿐만이 아니라 조직적으로 Digital Transformation이 동반되어야 합니다.
2019년 한화63시티는 성공적 Digital Transformation 위하여 중장기적으로 Road Map을 수립하였고 직원의 Digital 역량, 생산성 개선, 서비스 개선을 주제로 전략과제 실행하고 있습니다.
2020년에는 이러한 전략과제의 일부로 직원들의 Digital 역량 향상과 컨센서스를 형성하기 위하여 Digital Transformation의 교육을 9월에 실시하였습니다.
교육은 Untact 시대를 맞이하여, 전직원 대상으로 총 8차시 8시간 동안 온라인 교육으로 진행하였습니다.
교육 내용은 Digital Transformation의 정의부터 어떻게 조직은 변화해야 하는지? 그리고 어떠한 기술을 도입해야 하는지?
그러기 위해서 필요한 역량은 무엇인지 시작으로 4차 산업과의 연관성과 기술에 대해 알아보았습니다.
그리고 끝으로 국내외, 한화그룹의 Digital Transformation 사례를 통하여 한화63시티의 적용 변화의 방향성에 대해서도 생각해 볼 수 있도록 진행되었습니다.
그러기 위해서 필요한 역량은 무엇인지 시작으로 4차 산업과의 연관성과 기술에 대해 알아보았습니다.
그리고 끝으로 국내외, 한화그룹의 Digital Transformation 사례를 통하여 한화63시티의 적용 변화의 방향성에 대해서도 생각해 볼 수 있도록 진행되었습니다.
한화63시티는 Digital 시대에 맞는 최고의 부동산 자산관리 회사로 변화하기 위해 노력하고 있습니다. 앞으로도 한화63시티의 변신을 지켜봐 주세요.